日給で働いている人は多いです
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日給制でも残業代は支払われるので安心してください

日給制は1日いくらで給与が決められており、働いた日数に応じて給与が支払われます。こういう話を聞くと残業代が出るかどうか心配する方がいらっしゃいますが、規定の労働時間を超えると残業代を支払わないといけないのは日給制も同じなので、安心して働いてください。賞与や福利厚生については給与体系とは関係ありませんので、それぞれの会社によって異なります。現在はインターネット上で給与体系について詳しく書かれているサイトがありますので、仕事を探す前にサイトを閲覧して勉強しておくことをオススメします。

正社員だと日給制を採用しているケースは少なく、月給制や日給月給制が大半です。日給制は契約社員やパートなどの雇用形態で見られることが多く、求人情報にも1日いくらで給与が決められていると書かれています。働く側にとって給与体系はそれほど重要な項目ではないように感じますが、知らずに給与のことでトラブルに発展するケースも珍しくありませんので、就職した時に自分の会社の給与体系について調べておくのが最適です。もちろん給与体系だけにこだわるのではなく、自分が希望する条件を満たしている会社を見つけて、就職の手続きを進めていくのが大切です。

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